Coaching

Coaching

Coaching ist eine spezielle Beratung, die sich primär an Einzelpersonen in Führungspositionen, an mit speziellen Aufgaben betraute Personen oder an Teams wendet.

Im Coaching werden die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen in ziel- und ressourcenorientierter Art und Weise herausgearbeitet um sie anschließend optimal nutzen zu können. Diesem Prozess unterliegt eine spezifische Zielformulierung, Methodik und Vorgangsweise. Die eigene berufliche Entwicklung und Positionierung der KlientIn wird reflektiert und begleitet.

Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unterstützung durch eine begrenzte Anzahl von Beratungen, sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen.

Coaching bietet:

  • Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Förderung von Ressourcen
  • Impulse zur Gestaltung von verschiedenen beruflichen Rollen
  • Formulierung von Zielen und Entwicklung von Strategien
  • Entwicklung der persönlichen Darstellung
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
  • Unterstützung in einem gesünderen Umgang mit Stress und Belastungen in der Arbeit
  • Verbesserung der sozialen Kompetenz
  • Burnout-Prävention

(angelehnt an http://www.oevs.or.at/beratungsformate/coaching/ )

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